Comment bien choisir son développeur web ?

Comment bien choisir son développeur web ?

Avec l’évolution plutôt exponentielle du digital ces dernières années, le développement web est devenu l’un des domaines incontournables pour toute entreprise. Avoir un site web fonctionnel pour représenter votre entreprise est indispensable, voire vital, dans le monde actuel, à l’ère de l’information et du digital. Pour cette bonne raison, les talents d’un développeur web sont nécessaires pour toute organisation qui souhaite partir sur une bonne base pour sa stratégie de communication web.

Il est extrêmement important de savoir quels sont les points à observer, afin de dénicher la personne ou l’équipe la plus adaptée à tout projet à mettre en place. Dans cet article, l’entrepreneur soucieux de la visibilité de sa marque sur le net va trouver quelques astuces pour bien choisir son développeur web, quel que soit le projet qu’il veut exécuter.

Qu’est-ce qu’un développeur web ?

Comme il est probablement assez évident dans son appellation, le travail d'un développeur web consiste à créer des sites web. En général, on considère que leur rôle principal est de veiller à ce que le site soit visuellement attrayant et facile à naviguer. Pourtant de nombreux développeurs web sont également responsables de la configuration et du suivi des performances et de la capacité du site.

Un développeur web est un programmeur spécialisé dans le développement d'applications et sites liés au web. Ils sont généralement reconnaissables par leurs liens hypertextes précédés d’un « HTTP » ou « HTTPS ». Si cela vous dit quelque chose, vous pouvez engager un développeur web abordable qui va réaliser votre site en suivant scrupuleusement vos exigences.

HTML/CSS, C# (à lire C sharp), Ruby et PHP sont les langages de programmation les plus fréquemment associés au développement web, mais il en existe d’autres. Un développeur web s'occupe généralement de l'arrière-plan ou de l'aspect écriture de la structure pendant la création d'un site ou d'une application web. À ne pas le confondre avec un web designer, qui a l'esthétique du site ou de l’application comme objet de son travail.

Pourquoi engager un développeur web à distance ?

Avoir un développeur web est important, mais il est plus profitable d’avoir un développeur web à distance. L’une des bonnes raisons de prendre un développeur à distance est l’économie en termes de logistique. Vous allez pouvoir réaliser des économies puisque vous n’avez pas à fournir de local de travail pour votre développeur web. En travaillant à distance, le professionnel n’accapare ni votre temps ni votre espace.

Ensuite, la différence de coûts occasionnés par une embauche en local et un contrat de prestation de service avec un développeur freelance est énorme. Lorsque vous choisissez votre assistant développeur web en externe, vous y gagnez la possibilité de choisir le volume horaire travaillé et la taille du projet à confier selon vos moyens et l’envergure du travail à effectuer. En somme, vous ne payez le développeur que pour ce dont vous avez réellement besoin. De plus, avec les charges salariales en moins à payer, votre entreprise peut réaliser des économies considérables que vous allez pouvoir investir dans d’autres projets.

Les questions à poser pour réussir l’embauche d’un développeur web

Vous avez probablement déjà pensé à une manière de comprendre votre produit pour confectionner votre projet. Dans le cas où vous avez encore des doutes avant de définir les compétences du développeur web que vous recherchez, observez et répondez à ces petites questions qui vous aideront à les dissiper rapidement.

Question 1 : Que voulez-vous développer ?

C'est l'une des données les plus importantes à spécifier avant de commencer le projet. Vous allez devoir créer le cadrage général du produit. Un exemple de question que vous pouvez vous poser est la suivante : votre application fonctionnera-t-elle uniquement sur ordinateur ou va-t-elle également fonctionner sur d’autres supports ? Dans ce cas, il se peut que vous ayez besoin de trouver une personne qui va développer soit pour le web, sur mobile pour Android ou sur mobile pour iOS. Plusieurs critères peuvent être pris en compte, mais vous devez absolument être clair dans la spécification de ce que vous souhaitez développer, afin de ne pas perdre votre temps ou passer à côté du meilleur développeur pour votre projet. Il serait donc judicieux de consacrer du temps à cette étape.

Par conséquent, il est important de trouver la plateforme dans laquelle vous aurez à exécuter l'application, avant de connaitre le processus sur la façon d'embaucher un développeur web pour votre projet de site internet d’entreprise.

Question 2 : Connaissez vos concurrents et leurs produits ?

Une fois que vous avez décidé de la plateforme, recherchez les solutions existantes qui fonctionnent dans le même domaine. Pour obtenir une meilleure solution et embaucher les programmeurs parfaits pour votre projet, faites des recherches appropriées sur vos concurrents.

Il est temps de créer un cadrage commercial pour votre produit pour le web. Voici ce qu’il faut définir :
  • Ses caractéristiques
  • Quels problèmes doivent être résolus ?
  • Qui sont vos clients idéaux ?
  • Comment vos concurrents approchent-ils vos clients ?
  • Identification des problèmes et des questions potentielles ou avérées des clients

Une fois que vous avez obtenu la réponse à tous vos problèmes, cela vous aide à comprendre la solution que vous voulez construire. Lorsque vous comprendrez les exigences de l'application vitale, le processus d'embauche d'un développeur de logiciels deviendra plus facile. Vous aurez alors une idée claire de ce que vous devez demander au développeur et vous pourrez discerner l’étendue de ses compétences.

Comment l'application va-t-elle fonctionner ?

Pour trouver le bon développeur web pour votre entreprise, confectionnez un plan d'action pour obtenir la solution sur-mesure qui va satisfaire vos attentes. Créez une ébauche et notez tout ce qui concerne la partie opérationnelle et les solutions présentées dans le produit.

Vous pouvez également élaborer une maquette de la structure et de l'interface utilisateur de l'application. Si vous êtes novices dans le domaine, il est impératif de faire appel à un professionnel et de lui montrer ce à quoi vous aspirez. Un rendu professionnel et une bonne image de votre marque sont à la clé.

Vous pouvez créer une arborescence intuitive et un parcours utilisateur fluide, puis définir comment créer de l’engagement avec votre application web. Lorsque vous en avez fini avec cette étape, il ne reste plus qu’à noter toutes les informations importantes pour les spécifier dans le cahier des charges. Cela vous permettra de vous aider lors des entretiens que vous passerez pour trouver le bon assistant en développement web.

Trouver un développeur web adapté à votre projet

Comme il existe différents types de développeurs web dans le domaine, connaitre les nuances doit relever d’une priorité. Il existe plusieurs sous-ensembles de développeurs. Quand certains travaillent sur le back-end et d'autres sur le front-end, il en existe encore qui sont spécialisés dans la mise en place de l’application web de A à Z. Les explications.

Prendre un développeur front-end

Un développeur front-end est un programmeur qui se concentre sur le produit final avec lequel les utilisateurs interagissent lorsqu'ils rencontrent un programme informatique, autrement dit, il s’occupe de la partie visible du site. Son rôle consiste à mettre l'accent sur la praticité de l’application web pour les utilisateurs.

Il tient compte des besoins des utilisateurs et intègre des éléments requis aux caractéristiques fonctionnelles. Par exemple, les développeurs front-end peuvent concevoir et programmer des pages web afin qu'elles soient attrayantes et faciles de navigation. En outre, il peut utiliser ses compétences pour éliminer les bogues et les problèmes techniques des codes exécutés. Les développeurs front-end doivent notamment :
  • Réaliser des tests utilisateurs pour identifier comment les utilisateurs interagissent avec les pages web en temps réel
  • Recueillir des données sur les préférences des utilisateurs lorsqu'ils interagissent avec des prototypes
  • Concevoir des pages et les mettre à jour en fonction des besoins des utilisateurs et des attentes des clients
  • Effectuer une maintenance régulière et mettre à jour les pages web si nécessaire pour éliminer les bogues
  • Créer des outils et des fonctionnalités qui rendent les sites web plus efficaces et plus simples d’utilisation pour les internautes.

Choisir un développeur back-end

Les développeurs back-end sont les homologues des développeurs front-end. Ils écrivent les éléments que les développeurs front-end utilisent dans leur conception. Par exemple, il relève du rôle d’un développeur back-end de créer des bases de données, des serveurs et des applications web pour héberger les données et les fonctions nécessaires au fonctionnement de la partie en contact direct avec les utilisateurs. Ces professionnels du côté serveur utilisent des langages de codage pour développer les structures qui permettent aux fonctionnalités frontales de fonctionner. Les développeurs back-end peuvent effectuer des tâches quotidiennes telles que :
  • Créer des codes qui classifient et exécutent les données pour que les commandes fonctionnent comme prévu
  • Collaborer avec les développeurs front-end pour comprendre leurs conceptions et leurs besoins en matière de support technique
  • Tester les codes et les déboguer si nécessaire
  • Effectuer la maintenance de routine pour améliorer les codes et les mettre à jour pour répondre aux nouvelles spécifications front-end le cas échéant

Trouver un développeur full-stack

Les développeurs full-stack combinent les rôles des développeurs back-end et front-end. Ces professionnels ont des compétences qui leur permettent de travailler à la fois sur des postes orientés client et sur des postes orientés serveur. Les programmeurs full-stack créent les systèmes qui prennent en charge la fonction des interfaces frontales. Ils conçoivent également des interfaces pour les utilisateurs.

Étant donné que les développeurs full-stack assument les deux responsabilités, ils ont besoin de posséder à la fois les compétences en matière de conception d'interfaces, de codage et de développement technique. Voici quelques tâches que les développeurs full-stack accomplissent en général :
  • Concevoir des interfaces utilisables qui prendre en charge la navigation et l'interaction des utilisateurs
  • Écrire des codes fonctionnels qui exécutent les fonctionnalités utilisées par l'interface
  • Créer des structures pour stocker les données de base et maintenir la sécurité du programme
  • Tester les programmes et déboguer si nécessaire
  • Gérer les sites et applications web en réagissant aux pannes et en initiant des mises à jour pour améliorer le produit

Avec un site web fonctionnel et ergonomique, une marque peut se faire connaitre efficacement tout en gagnant la possibilité d’élargir l’étendue de sa portée. Comme il existe différents types de développeurs web qui peuvent aider votre organisation à réussir, la première étape à ne pas bâcler avant d’en choisir un pour mener à bien votre projet est celle de la description de votre projet et la définition de vos attentes. Il est, par ailleurs, conseillé d’engager un développeur web à distance pour vous aider à faire des économies et optimiser votre ROI sur la construction de votre site ou votre application web.