24 Février, 2023
7 tâches en réseaux sociaux que vous pouvez déléguer en 2023
Au fil des années pour les entreprises digitales, les réseaux sociaux sont restés des outils marketing de taille qui méritent l’application d’une réelle stratégie. Cela nécessite néanmoins une grande disponibilité et une réelle vocation. En prenant en considération l’évolution du média social en 2023
Lire la suite ...
20 Février, 2023
Développer son entreprise : 4 conseils clés
En cette période où les stratégies de relance économique vont bon train et que les opportunités s’ouvrent de toute part pour les entrepreneurs, développer son entreprise peut être une bonne idée. Non seulement, les besoins se font souvent sentir, mais surtout les alternatives qui permettent d’optimiser les coûts sont nombreuses.
Lire la suite ...
7 Février, 2023
ChatGPT : peut-on gagner en productivité avec cet outil ?
Depuis l’annonce de sa sortie en 2022, ChatGPT connait un succès inouï. Il s’agit d’une intelligence artificielle qui crée du contenu de manière intuitive. À nos jours, c’est considéré comme le plus performant des chatbots jamais conçus. Découvrons ensemble comment ChatGPT fonctionne et comment utiliser ChatGPT pour gagner en productivité.
Lire la suite ...
31 Janvier, 2023
Collaboration en ligne : pourquoi ne pas essayer le time tracking ?
Vous travaillez avec votre équipe à distance et vous souhaitez vous enquérir des nouvelles concernant les missions confiées ? il se peut que vous soyez intéressé par l’utilisation des outils de suivi du travail de vos employés. Surtout si vous payez votre équipe à l’heure, il est important que vous sachiez si le temps de travail de chacun est utilisé de manière optimale. Pourquoi ne pas essayer une application de time tracking ?
Lire la suite ...
19 Janvier, 2023
2023, une année pour prendre un assistant en charge du recrutement !
Faisant office de continuité sur les années précédentes, l’année 2023 est toujours le théâtre de nombreux changements et évolutions. Cela fait partie des défis qui se présentent devant les entreprises qui vont devoir renforcer certains services. Afin de rester dans la course et garder la qualité de leurs offres, les entreprises ont intérêt à investir dans les ressources humaines, et tout spécialement dans le recrutement.
Lire la suite ...